{{ $t('FEZ001') }} GDHYN108
{{ $t('FEZ002') }} 總務處|
107學年度第2學期期末各處室聯合會紀錄
會議時間:108年6月28日(星期五)上午10時00分
地 點:五樓國際會議廳
主 席:吳校長菜霞 紀錄:譚秋梅
一、主席致詞:詳如簡報檔(各項活動回顧)。
二、教師會報告:
(一) 萬中第23屆及24屆教師會已於6月初陸續完成各項業務交接,新任教師會理事主席-蕭朝昌老師,總幹事-劉志強老師,將繼續為會員老師服務。
(二)108學年度教師會理事及監事如下:
王義文、楊馥聰、蕭朝昌、林昌和、吳政典、林平、朱喜鳳、陳盈如、陳台瓊、柳之力、蔡孟宜、許瑞恬。
(三)第23屆教師會的三個期待及兩個感謝:
期待…萬中在新校長的帶領下能有所突破創新
期待…未來教師、行政、家長能合作互補
期待…未來校園分工能更加健康創造友善環境
感謝…全體教職員工的支持與鼓勵,23屆所有理監事委員下台一鞠躬
感謝…阿霞校長8年來風雨無阻帶領萬中衝衝衝,屢創各項佳績,雖然萬分不捨,但天下沒有不散的宴席,祝福您心想事成,也恭喜您終於可以卸甲歸田,專心經營小田園!
(四)期末的祝福:
祝福各位會員老師暑期愉快、身心健康
教師會新舊理事長交換印信
教師會新任理事長致詞
三、各處室報告:
(一)教務處:詳如簡報檔
1.感謝對教務業務的支援與協助、感謝在教學專業的精進與投入、感謝對所有學生的付出與關心、感謝對各項活動的支持與配合。
2.年度各組活動回顧。
3.暑期學藝活動預告:
(1)7/10(三) 13:30科學班特訓營
(2)7/15-8/16 九年級暑期學藝活動暨留校自習(1700)
13:00關鐵捲門
抽離班自習至8/23(五)
自習地點:綜合教室、求真樓三樓會議室
(3)7/15(一) 1330 學習規劃與會考準備講座(牧語軒)
(4)7/29-8/16 八年級暑期學藝活動及新生銜接課程
4.暑期重要行事
8/01(四) 校長交接典禮
8/26-27 新生始業輔導
8/28(三) 全校返校日
處室聯合會
領域召集人會議
成績審查委員會
14:00學習領域課程小組會議
5.新學年請教師依辦公座位配置表就坐。
6.108學年度新課綱上路與您攜手同行!
(二)學務處: 詳如簡報檔
1. 7/1(星期一)環境教育研習
2. 7/25(星期四) 新生導師抽籤
3. 8/26(星期一)、8/27(星期四)新生始業輔導;
4. 8/28(星期三)全校返校日
5.學務處感謝您的協助與付出,敬祝同仁暑假愉快!
(三)總務處: 詳如簡報檔
1.暑假進行工程:活動中心地坪和通風改善工程-預計8/29完工、善美樓廁所通風改善工程-預計8/29完工、遠距教學教室建置及燈具汰換工程-預計8/29完工、敦品樓和善美樓電梯汰換工程-預計12/4完工。
2.一樓有機農園持續進行綠屋頂計畫。
3.校園餘裕空間集中配置規劃:
(1)配合市府重大政策、社會發展及社區需求。
(2)因應少子化,學校逐年減班。
(3)政策走向-設置非營利幼兒園、0-12歲幼教托育愛持續、長照…。
(4)共用教室、創造雙贏Y持續減班L可能部分樓棟移市府管理或外借。
(5)艋舺學園EOD規劃案。
4.關於校舍:
(1)本校耐震補強詳細評估已完成,符合耐震係數。
(2)活動中心列入文資評估。
5.職業安全衛生法:每3年至少3小時之在職訓練。
◎導師指導學生教室內安全與逃生。
◎任課教師指導學生專科教室規則與安全衛生。
依據:
(1)職業安全衛生法第34條。
(2)職業安全衛生法施行細則第41條規定。
6.暑假請同仁配合事項:公物保管、記得隨時關燈、認識秋行軍蟲,發現通報。
7.校園場地開放:
※依據「臺北市立高級中等以下學校校園場地開放使用管理辦法」第八條規定。
校園場地開放時間如下:
(1)上課日:上午五時至七時、下午五時三十分至九時三十分。
(2)週休二日及例假日:上午五時至下午九時三十分。
(3)寒、暑假:學校辦理學藝活動時,開放時間比照上課日辦理,其餘開放時間比照週休二日及例假日辦理。
◎13:00關閉上2樓的鐵捲門,只留總務處旁鐵捲門。
18:00關閉1樓鐵捲門。
(四)輔導室:
1.感謝全校同仁對學生的付出
2.感謝全校教師協助認輔學生
3.感謝各處室對輔導室的大力協助
4.暑假備課日研習~請務必參加:
(1)7/1(星期一)13:30~15:30教師性別平等教育輔導知能研習;
(2)7/2(星期二)09:00~12:00特教知能研習;
(3)7/2(星期二)13:00~16:00教師和諧粉彩紓壓輔導知能研習
5.祝福大家暑假愉快。
(五)補校: 詳如簡報檔
1.越夜越美麗,活到老學到老!學習永遠不嫌老!
2.本年度合計捐款教育儲蓄戶186,741元。
3.暑假預定行事曆
06月25日(週二)----暑假開始
09月05日(週四)----18:30 全校返校日(領註冊須知及繳費四聯單)
09月06日(週五)----18:30 全校註冊,19:30 新生訓練,
09月09日(週一)----18:30開學典禮、19:30 校務說明會,
09月10日(週二)----18:30正式上課
4.招生訊息
暑假期間:週一至週五9:00~12:00
報名地點:補校辦公室
報名電話:2339-4567#180或185
(六)人事室
1.符合108年度健康檢查同仁,請自行選擇至經中央衛生主管機關(衛生福利部)評鑑為合格之醫療機構、經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所或經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構完成檢查,並檢據(收據上務必要有「健康檢查」之字樣)向人事室申請補助。另自106年1月1日起如未於上開醫療機構實施健康檢查者,其檢查費用即無從予以補助。
2.教師取得較高學歷,於7月底檢齊證件辦理提敘,並經教育局核定者,該學年度成績考績得晉級,請有上述情形之同仁,注意辦理時效。
3.臺北市政府教育局重申,有關公務人員及專任教師(含兼任行政職務教師)之兼職,應確實依公務員服務法、教育人員任用條例及公立各級學校專任教師兼職處理原則等相關規定辦理,避免違法兼職,致生懲處之情事。
4.臺北市政府教育局重申請各校確實在任用教育人員或進用其他專職、兼職、契約人員「前」,依「性侵害犯罪防治法」及「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」之規定,至「全國校園不適任人員通報查詢系統」查詢,擬僱用之人員有無不得僱用之情事,並報請教育局核轉警察局辦理查閱其有無性侵害之犯罪紀錄,或曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者,爰請各處室在進用各項人員前,確依「教育局所屬各級學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項適用對象暨業管單位分工一覽表」規定,陳報該局各業管單位辦理性侵害犯罪紀錄查閱。
5.臺北市政府重申為維護政府形象及貫徹政府杜絕酒駕之決心,請各機關加強宣導及轉知同仁酒後不開(騎)車,倘有違反者,將依「臺北市政府所屬各機關學校教職員工酒後駕車經警察查獲及上班期間飲酒之相關懲處標準表」規定,予以嚴懲。另「酒駕經警察人員取締,未於事發後一週內主動告知服務機關人事單位者」,除依當次酒測數值及違規情節予以懲處外,另以違反公務員服務法第5條誠實之義務規定,核予申誡二次之處分。
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臺北市政府所屬各機關學校教職員工酒後駕車經警察查獲及上班期間飲酒之相關懲處標準表 |
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飲用酒類或其他類似物後駕車之懲處標準 |
違規情節 |
處 分 |
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經檢測吐氣所含酒精濃度 |
達每公升0.01毫克以上,未達0.15毫克或血液中酒精濃度未達0.03%者 |
記過一次 |
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肇事,記過二次 |
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如肇事致人於死或重傷,移付懲戒 |
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達每公升0.15毫克以上,未達0.25毫克或血液中酒精濃度達0.03%以上,未達0.05%者 |
記過二次 |
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肇事,記一大過 |
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如肇事致人於死或重傷,移付懲戒 |
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達每公升0.25毫克以上或血液中酒精濃度達0.05%以上者 |
移付懲戒 |
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如肇事致人於死,一次記二大過免職 |
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拒絕接受警察施行酒測者 |
移付懲戒 |
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五年內有第二次以上之酒駕累犯違規 |
應依違規情節,予以加重處分 |
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酒駕經警察人員取締,未於事發後一週內主動告知服務機關人事單位 |
除依當次酒測數值及違規情節予以懲處外,另核予申誡二次 |
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本府職工(含技工、工友及駕駛)、約聘(僱)人員及臨時人員有案內所定違規情節者,受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者,依勞動基準法第12條第1項第3款及相關規定,終止勞動契約,或解(聘)僱;違規情節未涉及終止勞動契約者,由各機關學校參酌本懲處標準辦理。 |
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本府教育人員有案內所定違規情節者,如行為違反相關法令,經有關機關查證屬實,符合教育人員任用條例第31條第1項第13款或教師法第14條第1項第13款之規定,或受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑,應予以免職、解聘、停聘或不續聘;違規情節未涉及免職、解聘、停聘或不續聘者,由教育局參酌本懲處標準辦理。 |
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上班期間(含午餐)飲酒之懲處標準 |
視情節輕重,予以申誡二次以上處分 |
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四、合作社社務報告
因本屆新任合作社理監事改選選票過於集中,數位理監事都重複被選到,故所有候補名單的人選皆遞補完畢方能完成理監事改選。但其後因新任理事主席的人事布局安排,由鄭美玲老師(原監事)接任經理,陳志雄老師(原理事)接任司庫,故需進行補選理監事各一名,且因是補選,故未有推薦名單。亦請各領域未來務必推派合作社理監事候選名單,並依名單票選,以避免此狀況再度發生。
五、臨時動議:無
六、散 會:11時20分。
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