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106學年度第2學期期末各處室聯合會會議紀錄
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{{ $t('FEZ002') }} 總務處|
臺北市立萬華國民中學106學年度第2學期期末各處室聯合會會議紀錄
會議時間：107年6月29日(星期五)上午10時30分
地 點：五樓國際會議廳
主 席：吳校長菜霞 記錄：譚秋梅
出席人員：詳簽到表
一、主席致詞：詳如簡報檔。
（一）107.4.26感謝輔導室辦理特教評鑑，恭喜榮獲身心障礙類一等獎，表現優異普受讚美。
（二）107.5.4感謝夜補校總務處辦理校園營造複審，榮獲「校園營造優質學校」。
(三)107.5.11感謝家長會參與龍山寺祈福和包高中活動。
(四)107.5.27感謝家長會辦理志工旅遊活動並協助會考順利。
(五)107.3-6月感謝教務處帶領108課綱課研小組精進研討。
(六)107.5.25感謝總務處辦理臺北市107年度第一類防災校園建置計畫輔導訪視，對於萬中踏實辦理讚美有加。
(七)連續3年頒發國小獲得市長獎的同學，入學獎學金2000元並鼓勵參加區域性資優方案，感謝周水發會長、張幸愉主任和校長給與捐款贊助。
(八) 106年萬中頒發16位市長獎入學獎助學金，106年頒發16位共32,000元。
(九) 106學年學術性向資賦優異學生參與特殊教育方案鑑定安置：英語類2人、數理類6人。
(十) 107學年學術性向資賦優異學生參與特殊教育方案鑑定安置：英語類2人、國文類3人、數理科2人。另恭喜蕭詠心錄取教育部及學前教育署107年度資優學生夏令營「Super Summer Camp」。
(十一)恭喜張幸愉主任經遴選榮任麗山國中校長。
(十二)恭喜李姿伶老師榮獲柯市長頒發小田園百大良師；恭喜陳彩芬老師榮獲教育部閱讀推手。
(十三)107.6.6感謝學務處全體動員辦理萬華區感恩音樂會萬中、萬大、東園、雙園、忠義、華江等國中小參與演出。
(十四)107.6.15感謝各處室辛苦辦完2場畢業典禮。
(十五)恭賀本校校友林芸同學榮獲2018世界中學生運動會角力金牌，萬中學生真是多元發展感謝教務處帶領九年級導師老師辛苦經營。
二、教師會報告：
(一) 介紹教師會幹部。
(二)明年教師會重要任務為遴選校長，本會將持續熱誠為大家服務。
三、各處室報告:
(一)教務處:詳如簡報檔
1. 感謝全校同仁對課務的支援與協助、感謝全體教師在教學專業的精進、感謝全校同仁對學生的付出與關心、感謝全校同仁對各項活動的支持。
2.有關教師社群：閱讀悅讀社群恭喜彩芬師教育部閱讀推手；KWLQ社群恭喜勇奪臺北市教學卓越獎；饗濃農社群恭喜姿伶師獲小田園百大良師；教學輔導教師社群恭喜萬中經驗全市分享。
3. 有關60周年紀念專刊：請各領域分工撰寫。
(二)學務處: 詳如簡報檔
1. 7/2(一 )9:30-11:30環境教育研習
不克參加者請利用暑假上環境教育終身學習網完成相關研習。
2. 7/3(二)1330-1530教師及家長防治藥物濫用研習；
3. 7/26(四)新生導師抽籤暨新任導師研習；
4. 8/22(三)、8/23(四)新生始業輔導；
5. 8/28(二)8:00返校日(請導師協助指導) ；
6. 8/29-8/31九年級畢業旅行。
(三)總務處: 詳如簡報檔
1.暑假進行工程：校舍牆面走廊天花板油漆粉刷工程(各樓層1-2樓和樓梯)-預計8/3完工、敦品樓東側植生綠化改善工程(屋頂有機農園)-預計9/6完工、敦品樓1F地坪及地下室頂版防漏整修工程(總務處前)-預計9/6完工。
2.校園餘裕空間集中配置規劃： 配合市府重大政策、社會發展及社區需求；因應少子化，學校逐年減班；政策走向-設置非營利幼兒園、0-12歲幼教托育愛持續、長照…。共用教室、創造雙贏。
3.耐震補強詳細評估107年12月完成。
4.暑假請同仁配合事項：公物保管、關辦公室門窗與電源、農園枝葉修剪支架固定環境維護。
(三)輔導室:
1.個案輔導工作
(1)二級輔導：個案人數120人、專輔2人、兼輔3人
(2)三級輔導：駐校社工服務9案、心理師諮詢4次
(3)個案通報：兒少通報4次、新生轉銜11人、轉銜高中職端10人
(4)個案會議：107.4.12-戲劇治療的運用-張祐誠心理師、107.6.14-拒學個案的輔導-張智棻心理師
2.感謝全校教師協助認輔學生
3.輔導室重點工作:適性輔導、多元展能。
4.感謝全體教師的大力協助特教評鑑，榮獲一等獎。
5.暑假備課日研習，請務必參加：
(1)7/2（一）14：00～16：00於2樓視廳教室，舉辦教師性別平等教育輔導知能研習；
(2)7/3（二）09：00～12：00於3樓會議室教師，舉辦園藝治療紓壓輔導知能研習~準備寶特瓶、剪刀；
(3)7/4（三）09：30～11：30於2樓視廳教室，舉辦教師特教知能研習。
6.解憂小鋪活動陸續推出中。
(四)補校: 詳如簡報檔
1.熱心捐贈教育儲蓄戶，本年度合計捐款教育儲蓄戶78,100元。
2.積極辧理各項活動：1070226-開學典禮暨新春團拜、1070305—複合式防災演練、1070319-優良學生自我介紹、1070326-優良學生選舉、1070409-CPR研習、1070423-班級聯誼活動、1070514優秀獎學金頒獎、1070514-環境教育專題演講。
3.1060615-畢業典禮，感謝同仁參與。
(五)人事室
1.符合107年度健康檢查同仁，請自行選擇至經中央衛生主管機關(衛生福利部)評鑑為合格之醫療機構、經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所或經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構完成檢查，並檢據（收據上務必要有「健康檢查」之字樣）向人事室申請補助。另自106年1月1日起如未於上開醫療機構實施健康檢查者，其檢查費用即無從予以補助。
2.教師取得較高學歷，於7月底檢齊證件辦理提敘，並經教育局核定者，該學年度成績考績得晉級，請有上述情形之同仁，注意辦理時效。
3.臺北市政府教育局重申，有關公務人員及專任教師（含兼任行政職務教師）之兼職，應確實依公務員服務法、教育人員任用條例及公立各級學校專任教師兼職處理原則等相關規定辦理，避免違法兼職，致生懲處之情事。
4.臺北市政府教育局函以，近來接獲民眾陳情疑與教師買賣物品產生糾紛，為避免再發生類此情事，要求學校轉知校內人員不得與學生或家長有媒介、租借、交易或其他商業行為。
5.臺北市政府教育局重申請各校確實在任用教育人員或進用其他專職、兼職人員「前」，依性侵害犯罪防治法之規定，查閱其有無性侵害之犯罪紀錄，或曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者，是以請各處室在進用新人前務必配合查閱性侵害犯罪紀錄。
四、合作社社務報告
1.未來1年請支持與指教，讓社務得以維持運作。
2.合作社工作人員：張明足經理、文書韓文瑤師、司庫陳志雄師、會計呂亭潔小姐。
五、臨時動議：無
六、散 會：11時10分。
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