{{ $t('FEZ001') }} GDHYN108
{{ $t('FEZ002') }} 總務處|
臺北市立萬華國民中學105學年度第1學期期末各處室聯合會紀錄
會議時間:105年8月26日(星期五)上午10時00分
地 點:五樓國際會議廳
主 席:吳校長菜霞 記錄:蘇云貞
出席人員:詳簽到表
一、主席致詞:詳如簡報檔
(一)介紹105年主任組長、介紹新老師、介紹新同仁、介紹實習老師。
(二)105年萬中基北免試升學成績優異。
(三) 九年級教育會考成績大放異彩。
(四) 感謝教練適性輔導。
(五) 感謝今年九年級老師的努力。
(六) 萬中105年榮獲全國金安獎。
(七) 校務會議決議事項。
(八) 柯市長「辦理非營利幼兒園場地」政策。
(九) 施政藍圖與願景。
(十) 教育局小田園教育政策。
(十一) 105學年度免試入學方案(108方案)。
二、各處室報告:
(一)教務處:詳如簡報檔
1. 介紹教務處團隊,請多予支持。
2. 課務概況。
3. 課程與教學。
4. 教師專業發展。
5. 重要日程溫馨小提醒。
6. 105第1次領域會議地點。
(二)學務處: 詳如簡報檔
1. 學務處工作重點方向:有禮校園。
2. 學務處團隊成員。
3. 各項重要集會時間。
4. 宣導事項。
(二)總務處: 詳如簡報檔
1. 地下停車場: 明年度車位申請預計於今年12月辦理申請繳費與抽籤。
2. 交通費: 新進同仁請至總務處填寫交通費申請書。
3. 機踏車管理: 學生上課時間(0700-1730)校內機踏車請停至地下停車場。
4. 用電事宜。
5. 班級冷氣電費計價方式。
6. 電話使用事宜。
7. 校舍活化。
8. 防災教育。
9. 校園安全。
10. 人力精簡。
11. 我們的田園。
(三)輔導室: 詳如簡報檔
1. 輔導室同仁介紹。
2. 輔導室重點工作。
3. 三級預防輔導。
4. 學校日。
5. 性別平等教育。
6. 兒少保護。
7. 生涯教育/適性宣導。
8. 特殊教育。
(四)補校: 詳如簡報檔
1. 補校夥伴。
2. 預訂重要活動。
3. 補校課程規劃。
4. 歡迎逗陣來讀冊。
(五)人事室
1. 105學年度教評會、教師成績考核委員會選票請投入票箱。
2. 請同仁上班時間務必配戴識別證,以維護校園安全。
3. 申請子女教育補助費同仁請至人事室填寫申請表1式2份。
4. 手機、電話、住址如有變更請告知人事室。
5. 宣導公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或
監察人,投資股本總額不得超過百分之十。
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兼職限制及違法兼職後續懲處相關規定 |
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身分 |
兼職限制相關規定 |
違法兼職後續懲處(懲戒)相關規定 |
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校長 |
公務員服務法 |
依公務員服務法第13條第4項規定及司法院37年6月21日院解字第4017號解釋規定,先行停職後依法送請懲戒。 |
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公務人員 |
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約聘僱人員 |
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教師兼行政 |
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代理教師兼行政 |
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教師 |
1.教育人員任用條例2.公立各級學校專任教師兼職處理原則 |
1.依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條第1項第3款規定,留支原薪。 |
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專任運動教練 |
各級學校專任運動教練聘任管理辦法 |
依各級學校專任運動教練聘任管理辦法第21條第1項第4款規定,記過。 |
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技工/工友 |
工友管理要點 |
依據勞動基準法、工友管理要點及各機關平時考核及獎懲規定 |
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幼兒園依勞基法以 |
1.公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 |
依公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第16條規定, 年終考核不得考列甲等 |
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代理教師 |
視聘約規定 |
違反聘約則依本局103年1月2日北市教人字第10243171500號函比照教師成績考核辦法規定 |
(六)會計室:
1. 本校106年度基金用途編列簡述如下:國民教育計畫240,221,301元,ㄧ般行政管理計畫27,024,801元,建築及設備計畫8,560,206元,合計275,806,308元。建築及設備計畫主要係敦品樓屋頂防漏整修工程2,651,396元、敦品樓頂樓冰水主機汰換工程3,438,960元、廁所沖水器節水設備更新工程910,350元,購置套裝軟體36,000元,汰換個人電腦、周邊設備及飲水機、冰箱、安妮模型各項設備等計1,523,500元。
2. 106年度預算較105年度預算減列2,681,179元,主要係增列建築及設備2,490,868元,因減班而減列用人費用、各項業務費等5,172,047元。
106年度預算員額計154人,含校長1人,教師125人,行政人員21人,校警1人,技工1人,工友2人,專任輔導教師2人,聘用專業心理師1人,與上年度減少教師4人。另增列教師1名協助中輟及友善校園業務、專任角力運動教練1名,其2名薪資及相關人事費用由校內人事費項下支應,不足另案函報教育局補助。
四、臨時動議:無
五、散 會。
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