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{{ $t('FEZ002') }} 總務處|
臺北市立萬華國民中學105學年度第2學期期末各處室聯合會紀錄
會議時間:106年6月30日(星期五)上午10時30分
地 點:五樓國際會議廳
主 席:吳校長菜霞 記錄:蘇云貞
出席人員:詳簽到表
一、主席致詞:詳如簡報檔。
(一)感謝大家努力教育會考成績優異。
(二)恭喜06年度畢業同學保送體育班暨體育績優生。
(三) 214位同學申請第2類優先免試。
(四) 感謝去年一年大家的努力。
(五) 學生青出於藍而綠於藍。
(六) 介紹106主住團隊。
(七) 108新課綱繼續創發努力。
(八) 精進課程,行動學習。
(九) 爭取教專30萬備課、觀課、議課。
(十) 106年新進同仁。
(十一)恭喜通過106學術性向資賦優異學生。
(十二)105年頒發國小市長獎11位。
(十三)繼續頒發市長獎入學獎助學金。
(十四)106年臺北世界運動會學生加油團。
(十五)田園城市-小田園教學課程教學綱要草案。
(十六)課程綱要。
二、教師會報告:
(一) 介紹教師會幹部。
(二) 本會將持續熱誠為大家服務。
三、各處室報告:
(一)教務處:詳如簡報檔
1. 感謝全校教師對課務的支援與協助
2.感謝全體教師在教學專業的精進、感謝全體教師對學生的付出與關心
3. 1060628減班超額遷調積分表修正決議。
(二)學務處: 詳如簡報檔
1. 7/4(二 )9:30-11:30環境教育研習
不克參加者請利用暑假上環境教育終身學習網完成相關研習。
2.7/28(五)新生導師抽籤暨新任導師研習
3.8/24(四)、8/25(五)新生始業輔導
4.8/28(一)8:00返校日(請導師協助指導)
(三)總務處: 詳如簡報檔
1. 暑假進行工程: 廁所沖水器節水設備更新工程(班級教室及敦品樓、善美樓廁所)、改善校園無障礙環境工程(特教班旁廁所及九龍柱西側坡道)、運動場域照明設備汰換工程(活動中心)、班級教室電風扇更新、捷運萬大線設置永久水準點。
2. 校園餘裕空間集中配置規劃: 配合市府重大政策、社會發展及社區需求;.因應少子化,學校逐年減班;政策走向-設置非營利幼兒園、0-12歲幼教托育愛持續(ㄞˋㄍㄟˋㄒㄧㄡˋ)、長照…。共用教室、相互配合、創造雙贏。
3. 暑假請同仁配合事項: 公物保管、關辦公室門窗與電源、頂樓農園枝葉修剪支架固定環境維護。
(三)輔導室:
1. 感謝同仁對輔導的支持。
2. 下週舉辦輔導知能及特教研習。
3. 輔導室重點工作:危機管理,在事情發生前即預防;發生問題立即處理。
(四)補校: 詳如簡報檔
1. 班級優良學生代表。
2. 作文比賽得獎。
3. 熱心參與跳蚤市場義賣活動。
4. 熱心捐贈教育儲蓄戶。
(五)人事室
1.符合106年度健康檢查同仁,請自行選擇至經中央衛生主管機關(衛生福利部)評鑑為合格之醫療機構、經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所或經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構完成檢查,並檢據(收據上務必要有「健康檢查」之字樣)向人事室申請補助。另自106年1月1日起如未於上開醫療機構實施健康檢查者,其檢查費用即無從予以補助。
2.教師取得較高學歷,於7月底檢齊證件辦理提敘,並經教育局核定者,該學年度成績考績得晉級,請有上述情形之同仁,注意辦理時效。
3.臺北市政府教育局重申,有關公務人員及專任教師(含兼任行政職務教師)之兼職,應確實依公務員服務法、教育人員任用條例及公立各級學校專任教師兼職處理原則等相關規定辦理,避免違法兼職,致生懲處之情事。
4.臺北市政府教育局重申,有關各校學期中及寒暑假教職員工勤惰管理規定如下:
(1)出國規定:教師於寒暑假外之上課期間(含學生畢業後至放寒暑假前),除因公、特殊事由或重病出國就醫外,為保障學生受教權,不得以請事假出國。教師兼行政人員於寒暑假上班期間出國皆須報准;至於專任教師於寒暑假期間出國,除返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日須報准外,其餘均不須報准;但教職員赴大陸地區仍依現行規定辦理。
(2)辦公紀律:不得於上班時間擅離崗位及從事非公務之活動,如在外逗留用餐、瀏覽私人網頁或帶小孩至辦公場所等有損為民服務形象之行為。
(3)寒暑假差勤管理:學校增列延長服務時間,實施彈性上班,公務人員及兼行政教師寒暑假期間,仍應維持每日辦公8小時,不得影響民眾及師生權益;未兼任行政職務教師,依教師請假規則第12條規定,於學生寒暑假期間,除返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日外,得不必到校;上述活動無法配合參與時,應依規定辦理請假手續。
四、合作社社務報告
今日己完成監事補選事宜。
五、臨時動議:無
六、散 會。
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